Asam Asam, 3 Juli 2026 — PLN Indonesia Power UBP Asam Asam melaksanakan kegiatan Senam Sehat, Sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), dan Coffee Talk pada Jumat, 3 Juli 2026. Kegiatan ini menjadi ruang bersama bagi insan perusahaan untuk menjaga kebugaran, memperkuat pemahaman terhadap budaya antisuap, sekaligus membangun komunikasi dan kebersamaan di lingkungan kerja.
Kegiatan diawali dengan senam sehat bersama yang diikuti oleh insan PLN Indonesia Power UBP Asam Asam. Melalui kegiatan ini, perusahaan mendorong seluruh pegawai untuk terus menjaga kesehatan dan kebugaran tubuh sebagai bagian penting dalam mendukung produktivitas, kesiapan kerja, serta semangat positif dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Setelah pelaksanaan senam sehat, kegiatan dilanjutkan dengan sosialisasi SMAP sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya integritas, transparansi, dan tata kelola perusahaan yang baik. Sosialisasi ini menjadi pengingat bagi seluruh insan perusahaan untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai kejujuran, menghindari praktik penyuapan, serta membangun lingkungan kerja yang bersih dan beretika.
Senior Manager PLN Indonesia Power UBP Asam Asam, Bapak Fajar Pamujianto, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam membangun insan yang sehat, berintegritas, dan mampu menjaga komunikasi yang baik di lingkungan kerja.
“Senam sehat, sosialisasi SMAP, dan Coffee Talk ini menjadi satu rangkaian kegiatan yang memiliki makna penting. Kita ingin membangun insan perusahaan yang tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga memiliki pemahaman yang kuat terhadap budaya antisuap dan integritas. Melalui Coffee Talk, kita juga membuka ruang komunikasi yang lebih dekat, santai, dan produktif agar kebersamaan serta kolaborasi di lingkungan kerja semakin kuat,” ujar Fajar Pamujianto.
Beliau juga menambahkan bahwa penerapan budaya antisuap harus menjadi kesadaran bersama seluruh insan perusahaan. Menurutnya, integritas bukan hanya menjadi kewajiban organisasi, tetapi juga harus tercermin dalam perilaku sehari-hari, baik dalam pekerjaan maupun dalam hubungan antarindividu di lingkungan perusahaan.
Selain itu, kegiatan Coffee Talk menjadi ruang komunikasi yang lebih humanis dan terbuka antarinsan perusahaan. Melalui forum ini, pegawai dapat saling berdiskusi, menyampaikan masukan, mempererat hubungan kerja, serta membangun semangat kebersamaan dalam mendukung pencapaian kinerja unit.
Pelaksanaan kegiatan ini menunjukkan bahwa PLN Indonesia Power UBP Asam Asam tidak hanya berfokus pada keandalan operasional pembangkit, tetapi juga memberikan perhatian terhadap kesehatan pegawai, penguatan budaya antisuap, serta terciptanya komunikasi internal yang harmonis.
Melalui Senam Sehat, Sosialisasi SMAP, dan Coffee Talk, PLN Indonesia Power UBP Asam Asam terus berupaya membangun budaya kerja yang sehat, berintegritas, terbuka, dan kolaboratif. Dengan semangat kebersamaan, seluruh insan perusahaan diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaik dalam menjaga keandalan pembangkit serta mendukung kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
